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      工作会议||“行高效、志达成”新领先召开2020年Q4季度工作会议

      发布时间:2020-10-13

       

      10月11日,北京新领先医药召开2020年Q4季度工作会议,总结回顾Q3季度的工作,剖析部门痛点,表彰先进个人,分析行业发展趋势,部署Q4季度的工作任务。

       

      会议以“行高效、志达成”作为主题,强调在保证质量的前提下,效率成为目标达成以及公司发展的必备武器,如何协同部门甚至全公司人员,凭借高效的执行力,克服疫情等外界因素,达成年初制定的目标,是本次会议重点关注和探讨的问题。
       


      △公司核心领导共同参加了此次会议

       

      2020年,新领先实现了

      从CRO到CRO+再到CXO的华丽转身

      Q3季度“第三届郑州国际生物医药发展高峰论坛”

      的顺利召开

      正式吹响了新领先CXO时代的号角
       

      盘点过去10年间,中国创新药从做到me-too到尝试开发me-better,然后到first-in-class新药,我国创新药研发过程不断成熟完善,但基础研究相对薄弱,全新靶点发现少,中国真正的能够被全球其它市场认可的产品却并不多。

       

      当下的中国,更多的是鼓励创新应用,而非基础创新,在整个行业发展的大背景下,新领先开创了独特的CXO生态体系,她带着强大的核心竞争力、无限的发展可能,出现在大众视野里,成为中国医药创新发展的强大推动力。

       

      新领先董事长陶新华先生在本次Q4季度会议中,再次解读了新领先CXO体系的价值和意义,让大家更加深刻的了解公司的发展,为各个部门的发展指明方向。

       

      △公司董事长陶新华先生做CXO体系解读

       

      随后,各事业部经理

      汇报了Q3季度部门所取得的成绩

      分析了各项工作中存在的不足

      并对Q4季度工作提出切实可行的措施
       

      一、Q3季度工作总结和回顾

      1、新领先CXO体系建设全面展开,各??楣ぷ饔刑醪晃山?;

      2、吸入制剂多个项目完成研究工作,吸入制剂研究趋于成熟;

      3、分析检测事业部在包材相容性研究、特殊杂质研究等方面取得丰硕的成果;

      4、公司在人才引进和设备完善等方向的投入同比增长超千万;

      5、在全面优化企业制度流程方面取得阶段性胜利。

       

      二、Q4季度工作重点

      1、市场营销任务仍然很重,意愿加强、能力补足,全面完成年度任务目标;

      2、聚焦杂质研究、分析测试以及体内外桥接事业部等特色部门,全面提升创效能力;

      3、狠抓制度落实,全面提高制度执行力;

      4、加快人才培养,建设稳定的、高素质专业化的管理团队;

      5、强化品牌建设,提升企业文化引领能力。

       

      回顾过去,让我们更多的总结自己的不足;展望未来,让我们收获经验整装待发。我们坚信,快速发展阶段的新领先、CXO时代的新领先、秉承“行高效、志达成”宗旨的新领先,一定可以在机遇与挑战并存的时代,通过打造核心竞争力,占领医药领域战略高地,为合作伙伴提供更加优质、高效的服务,实现引领行业发展方向的终极目标!




      晋升典礼
       

      公司还为近期升职的27位员工举行了晋升典礼。各位晋升的高管在此典礼感受着大家的祝福,一起宣读晋升誓词,大家更加坚定信心,将在新的岗位更加努力,恪尽职守,为公司的发展贡献力量!董事长陶总携总裁办及各位高管给予祝福和寄语,公司将给大家提供更大更好的机会和平台,一起为医药行业的发展和人类健康事业努力!
       

       


      -END-

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

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